Ihre Karriere bei zinsacm
Werden Sie Teil eines innovativen Fintech-Unternehmens, das die Zukunft des digitalen Bankings gestaltet. Entdecken Sie spannende Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
Warum zu zinsacm?
Bei zinsacm verbinden wir Finanzexpertise mit innovativer Technologie. Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeber auszeichnet.
- Flache Hierarchien & offene Kommunikation
- Regelmäßige Team-Events
- Mentoring-Programme
- Innovative Projekte & Hackathons
- Moderne Technologien
- Raum für kreative Lösungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Home-Office Möglichkeiten
- 30 Urlaubstage
Unsere Benefits
Wir bieten mehr als nur einen Job. Entdecken Sie unsere attraktiven Vorteile für Mitarbeiter.
Attraktive Vergütung
Wettbewerbsfähiges Gehalt, jährliche Bonuszahlungen und Mitarbeiteraktien-Programme.
Weiterbildung
Persönliches Entwicklungsbudget, interne Schulungen und Zugang zu E-Learning-Plattformen.
Flexibilität
Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsmodell und Vertrauensarbeitszeit.
Gesundheit
Betriebliche Gesundheitsförderung, Sportangebote und Zuschuss zur privaten Krankenversicherung.
Weitere Benefits
Moderne Büroräume in zentraler Lage in Berlin
Kostenlose Getränke und frisches Obst
JobRad-Angebot für umweltbewusstes Pendeln
Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten
Betriebliche Altersvorsorge
Mobiles Arbeiten von überall in der EU möglich
Offene Stellen
Entdecken Sie aktuelle Karrieremöglichkeiten bei zinsacm und finden Sie die perfekte Position für Ihre Talente.
Senior Frontend Engineer (m/w/d)
Als Senior Frontend Engineer entwickeln Sie unsere React-basierte Kundenplattform weiter und arbeiten eng mit UX/UI-Designern und Backend-Entwicklern zusammen, um intuitive Benutzererlebnisse zu schaffen.
Finanzanalyst (m/w/d)
Als Finanzanalyst sind Sie verantwortlich für die Analyse von Markttrends, die Bewertung von Finanzprodukten und die Entwicklung von Strategien zur Optimierung unserer Angebote.
Digital Marketing Manager (m/w/d)
Als Digital Marketing Manager entwickeln und implementieren Sie Strategien zur Kundengewinnung und -bindung sowie zur Steigerung der Markenbekanntheit durch verschiedene digitale Kanäle.
DevOps Engineer (m/w/d)
Als DevOps Engineer sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Wartung unserer Cloud-Infrastruktur, die Automatisierung von Entwicklungsprozessen und die Sicherstellung einer hohen Systemverfügbarkeit.
Customer Success Manager (m/w/d)
Als Customer Success Manager betreuen Sie unsere Kunden und stellen sicher, dass sie das Maximum aus unseren Produkten herausholen. Sie entwickeln Strategien zur Kundenbindung und -zufriedenheit.
Sie haben keine passende Stelle gefunden?
Wir sind immer auf der Suche nach talentierten Mitarbeitern, die unser Team verstärken möchten. Senden Sie uns gerne Ihre Initiativbewerbung.
Initiativbewerbung sendenUnser Bewerbungsprozess
Transparent, fair und effizient – so läuft der Bewerbungsprozess bei zinsacm ab.
Bewerbung
Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail oder über unser Bewerbungsformular.
Zeitrahmen: Sie erhalten innerhalb von 3-5 Werktagen eine Eingangsbestätigung.
Erstes Telefoninterview
Bei positiver Vorauswahl führen wir ein erstes Telefon- oder Videogespräch, um Sie kennenzulernen und offene Fragen zu klären.
Zeitrahmen: 30-45 Minuten Gespräch, Rückmeldung innerhalb einer Woche.
Fachliches Interview
Im zweiten Gespräch geht es um Ihre fachliche Eignung. Je nach Position kann eine praktische Aufgabe oder ein Case Study Teil des Prozesses sein.
Zeitrahmen: 1-2 Stunden, Rückmeldung innerhalb von 1-2 Wochen.
Kennenlernen des Teams
Beim finalen Gespräch lernen Sie die Teammitglieder kennen, mit denen Sie zusammenarbeiten würden, und erhalten Einblicke in die Unternehmenskultur.
Zeitrahmen: Halber Tag, Rückmeldung innerhalb einer Woche.
Angebot und Onboarding
Bei einer positiven Entscheidung erhalten Sie ein Angebot. Nach der Annahme beginnt der strukturierte Onboarding-Prozess, um Ihnen einen erfolgreichen Start zu ermöglichen.
Zeitrahmen: Angebotserstellung innerhalb weniger Tage, Onboarding-Prozess ca. 4 Wochen.
Stimmen unserer Mitarbeiter
Erfahren Sie aus erster Hand, wie es ist, bei zinsacm zu arbeiten.
Maria L.
Senior Frontend Engineer, seit 2022
"Bei zinsacm kann ich mit modernsten Technologien arbeiten und habe die Freiheit, eigene Ideen einzubringen. Die Kombination aus finanziellem Know-how und technischer Innovation macht die Arbeit besonders spannend."
Thomas K.
Finanzanalyst, seit 2023
"Die offene Unternehmenskultur und die Möglichkeit, in interdisziplinären Teams zu arbeiten, schätze ich besonders. Zudem bietet zinsacm hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten, die meine berufliche Entwicklung unterstützen."
Sophia K.
Marketing Manager, seit 2021
"Die Work-Life-Balance bei zinsacm ist hervorragend. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten erlauben mir, meine beruflichen und privaten Verpflichtungen optimal zu vereinbaren."
Werden Sie Teil des zinsacm-Teams
Starten Sie Ihre Karriere bei einem der innovativsten Fintech-Unternehmen Deutschlands und tragen Sie dazu bei, die Zukunft des digitalen Bankings zu gestalten.